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第二八一章 在母嬰室裡排隊驗精驗孕

    

第二八一章 在母嬰室裡排隊驗精驗孕



    母嬰室的一角,四個淺色木質儲物櫃整齊排放著,每個儲物櫃被劃分為4x4的小格子,意味著這間大型母嬰室一共可以容納64名保潔,比起十二層研發部的母嬰室大了得有八倍。

    一名人事部的年輕女助理用掛在她脖子上的工卡解鎖了一個儲物格,拉開櫃門看見裡面放了一個淺粉色的蝴蝶領結和一雙相同色系的過膝絲襪。

    她想了想,把領結拿出來系在脖子上,然後把腿上的白絲連褲襪脫下來,把那雙粉色過膝襪換上,把手包放進去正準備鎖上櫃門,身旁冷不丁響起一個尖利的嗓音:

    “誰讓你穿襯衫和內褲的?都脫了!你們初級保潔的制服就只有領結和襪子。”

    年輕女助理偏頭看了眼,一名下體裸露的女保潔斜倚在儲物櫃旁,她上身穿著天藍色棉綸吊帶背心,將將蓋住半個rufang,雙臂環抱託著奶球,臉上帶著一抹冷嘲的笑容看著她,“你拿著手機幹什麼?上班還想玩手機?把手機調成震動鎖進儲物櫃!”

    年輕女助理面露不悅,“那怎麼行?那不和沒穿一樣嗎?”

    剛才在唐瑤的帶領下她們人事部一齊脫下了包臀裙,這名年輕女助理雖然不情願,但她躲在人群后面保持低調不會被注意到,但接下來如果裸著身子總會被男人看見的。

    她看了看旁邊的女人都在脫衣服,知道這名高階保潔不是在故意針對她一個人,但還是帶著不滿的語氣反駁,“連手機都不讓用,是不是太過分了?我們不能處理一下自己的事情嗎?有急事要接個電話也不行?為什麼要搞得和隔離一樣……”

    “喲,你還覺得自己委屈了?”   董夏夏看著那名女助理一臉抱怨的樣子,嘴角微微上揚,帶著一絲諷刺,“你可以在這麼好的母嬰室上班,享受公司的高薪,居然還不想遵守公司的規定?你當這是你家客廳啊,想幹嘛就幹嘛?還想躺著玩手機呢?”

    年輕女助理兩個月前剛透過校招進了公司不久,涉世不深,被人說了兩句立刻臉色一變,憤怒地看向董夏夏,後者見她怒了,臉上冷笑得更加明顯,站直身子說道,“我告訴你,這兒是公司,規矩定下來了,你就給我老老實實遵守。手機不能用就不能用,衣服該脫就脫。”

    她豎起拇指朝身後指了指,“李主任就在那看著呢,你要是不滿可以去找他哭訴啊,哈哈,你看他聽不聽你的?你以為你是誰啊?不服氣可以選擇出去,誰求著你在這幹呢。”

    人事部的年輕女助理氣得臉上一陣青一陣白,長這麼大還沒被人這樣當面尖酸刻薄地說過,眼淚在眼眶裡直打轉,眼看著就要落下來。

    “怎麼了,郭陽惠?”   唐瑤聽見手下和人發生爭執,連忙走了過來。

    她已經換上了初級保潔制服兩件套,上身就脖頸上繫著一個淺粉色的蝴蝶領結,小腿上穿著淺粉色過膝襪,腳踩一雙白色高跟涼鞋,渾身全裸,胸部一對豐盈飽滿的豪乳呈現出自然的圓潤弧線,微微向外擴充套件,線條優雅柔和,肌膚白嫩細膩。偏偏腰肢極其纖細,腰圍宛如盈盈柳條般纖長柔軟,細得幾乎可以用一隻男人的手掌環握。

    “董助理你好,我知道公司的保潔制服都是統一的,但郭助理剛進公司不久,可不可以通融一下,讓她先穿幾天內衣適應一下這裡的工作環境?”   唐瑤的語氣輕柔,邊說邊露出和煦的笑容。

    董夏夏見唐瑤雖然是平日裡高高在上的主任助理,在她面前卻絲毫沒有露出一副盛氣凌人的姿態,而且一上來就叫對了自己的姓,體現出她的尊重,所以臉上的表情立刻緩和了不少。

    董夏夏微微打量了一眼唐瑤的身材,她發現唐瑤的側身線條從誇張的胸部向下急速收窄,再從臀部微微擴充套件開來,居然形成了一個極致的S型曲線,別說是男人了,她一個女人都看得心馳神往。她單憑那麼細的腰肢支撐著碩大的胸部竟然一點都不顯得單薄,反而是帶著一股柔韌的力量感,隨著她的每一個呼吸都散發出自然的性感和韻味。

    再低頭看了眼自己小肚子上最近出來的那點贅rou,雖然收腹的時候不顯吧,但她馬上又變得氣不打一處來了。

    李志峰能經得住你們這幫賤貨的輪番勾引?董夏夏氣得直咬牙,她這些日子在母嬰室受盡屈辱才終於升上了高階保潔,拿到了稅後兩萬四千的月工資,好好獎勵了自己一番,到處下館子找美食吃得有點多,結果這個月長了七八斤rou。

    她之前聽聶婉淑說人事部的女助理為了搞好身材開展雌競,不光是天天鍛鍊控制飲食,有的甚至去公司醫務室做一種特殊的細腰手術,把最下面的那根肋骨從身體裡取出來。

    她當時以為聶婉淑是在講什麼地獄笑話逗她玩嚇唬她呢,現在看唐瑤這身誇張的曲線,她覺得弄不好是真的!董夏夏本來還想著下個月升保潔隊長呢?這下好了,唐瑤領著一群不要臉的賤貨來搶位置了,李志峰就長了一根rou,以後哪還能輪得到她董夏夏?說不定連吃屎喝尿都得搶著上了!

    剛才在樓下的時候聶婉淑和唐瑤吵得臉都紅了,董夏夏躲在後面看熱鬧幸災樂禍,這下才真的體會到切膚之痛!

    她緊咬後牙槽臉上一番掙扎,醞釀好了語氣正準備破口大罵,旁邊突然響起陳詩琪的聲音,“主任剛說了,沒有性經驗的女助理可以穿上內衣,不需要全裸。”

    “哎呀,真的太謝謝主任體諒我們人事部的這些新員工了。”   唐瑤連忙接過陳詩琪手上的一疊內衣,分發給身邊幾名人事部年輕女員工,包括郭陽惠在內。

    “憑什麼!”   董夏夏瞪著眼睛大喊一聲,一下子把所有人的目光都吸引過來,“公司明明規定了保潔的統一制服,為什麼她們就可以穿內衣,為什麼我就不能穿,這不是雙標是什麼!我可是高階保潔啊!憑什麼?”

    “你嚷嚷什麼?規矩是人定的。”   陳詩琪淡淡訓了她一句,“主任說了她們沒有性經驗可以穿內衣,主任也說了夏夏你不能穿內衣,你要是覺得不服氣,去和主任哭訴吧。”

    郭陽惠接過內衣趕緊脫光了換上,這套內衣是白色純棉的,布料出奇地少,下身的丁字褲像是幾跟細帶子連在一起,穿上之後,只有襠部的一小塊布料可以遮羞,基本和沒穿一樣。

    上身的胸罩比丁字褲好不了多少,布料甚至更少,套在胸脯上的幾根帶子連著兩塊稍稍加厚的三角形小布片,那根本不能稱得上是罩杯。郭陽惠試穿了幾次不得要領,看了看身邊的女人,才知道要調整位置讓三角形小布片剛好擋住乳頭。

    這套內衣穿上之後,rufang除了乳頭部位,大部分乳rou都露著,下體除了xue口部位,整個屁股蛋都在外面,而且丁字褲的繫帶緊緊陷在屁股縫裡,勒得她屁眼直疼。

    郭陽惠得知讓她穿內衣時對男領導的印象還改觀了幾分,現在才知道哪有那麼簡單。

    好在性器官三點都遮住了,比沒穿還是強多了。頭髮按照要求統一梳上高馬尾,明面上說是為了讓女保潔們保持乾淨清爽的髮型,實際上是為了讓男領導更清楚方便地看見她們的脖頸、裸肩和脊背。

    郭陽惠穿好單薄內衣,又瞥了眼董夏夏,那神經女人還在盯著她的內衣看,眼睛紅通通的,兩行委屈的淚水正順著臉頰往下流,真是有病。

    大家換好衣服回到母嬰室的中間,作為保潔隊長的聶婉淑站在比她高了一個頭的李主任身邊,眼神冷漠地掃視眾人,用冰冷的聲音下達命令:“所有人,立刻排隊,驗孕!”

    所有女人都排隊站好後,聶婉淑又說,“24小時以內被男人內射過的出列。”

    隊伍裡立刻有一小半女性出列,按照聶婉淑的要求站成一長排。

    郭陽惠雖然沒有性經驗,但她平時有一個說不出口的小愛好,那就是偷偷搭上梯子在上面看火辣BG言情,劇情流帶rou的那種。偶爾也會看些小影片,內射是什麼意思,她當然是知道的。

    免不了臉蛋子有些燒得慌,內射這麼羞恥的事情,她們為什麼就這麼大大方方地承認了?

    掃了眼身邊,除了她們幾個穿著三點式內衣的,隊伍裡剩下的裸體女性有一個共同點,她們相比出列的那些女性在身材或者相貌上都稍稍略遜一籌。

    那些因為被內射出列的女性幾乎各個都是容光煥發,而隊伍裡剩下的一些女人臉上都多少帶著幾分怨氣。郭陽惠百思不得其解,她來公司時間還短,並不知道領導互相送女人之前是要打個分手炮的。如果連分手炮都不給,就說明這個女人在原辦公室毫無地位,根本不受領導器重,像只破鞋一樣被領導無情丟棄。不管是因為工作能力差,身材長相不夠出眾,態度不好不受待見,還是什麼別的原因,她們屄裡沒有夾著老領導的jingye,去了新辦公室照樣抬不起頭來。

    那一排被內射過的女性接下來得到了李主任的親自接見。

    排在第一個的是人事部主任助理唐瑤,確切地說已經是前主任助理了。郭陽惠知道唐主任今天早上已經向人事部的王主任主動辭職,然後召集了她們這幫人在會議室開了一上午的會,給大家透了些底,仔細講了講投靠李志峰之後的計劃。

    會上唐主任表現得很真誠,向她們交了底,說她自己不是主動要離開的,而是被迫得走,希望大家能保密。

    王主任已經明確表示要提拔主任辦公室的一名組長,郭陽惠沒見過,但據說比唐主任更年輕漂亮,而且在大學曾當任學生會會長,非常有能力,也特別能來事兒,和以前的人事部主任婁琛雨有得一拼,都屬於雄競雌競雙賽道的佼佼者。

    王主任給了唐瑤一個禮拜的時間讓她去找下家,找到了之後才讓她主動離職,算是留足了面子。

    唐主任不想一個人出去單打獨鬥,決定從人事部帶一個團隊一起出走,王主任也大度地同意了,因為他正發愁這次校招的新人沒地方塞呢。

    所以她們這二十人團隊裡面有十五個是從人事部下屬的各個辦公室裡抽調出來的,有些本來就和唐瑤的關係不錯,也有的混得不如意,想去別的部門碰碰運氣。

    唐瑤在會上解釋了選擇研發部的原因,已經去世的前人事部主任助理婁琛雨是她的老上級,和她一起共事多年,而李志峰是婁琛雨的老公,到時候打出這張牌,看在婁姐的面上,李志峰不管怎樣都會收留她們,唐瑤還有把握能拿到組長的職位,讓手下這些人先在研發部立足。

    再一個就是,研發部之前剛剛大換血,連續換了幾撥領導,裡面的組織結構很鬆散,很多崗位甚至都沒來得及安排上人,她們這些人很容易就能插進去一腳。

    接下來唐瑤又在會上分析了李志峰的喜好和特點,得出的結論就是,李主任的心腹基本都是處女。唐瑤列舉了李志峰當任組長時期的四名女下屬,楊玉蘭,陳丹娜,衛瓔和張雪這四人。

    楊玉蘭不用說,身為處女的她和李志峰一同入職,後來跟著李主任一路高升,年僅十八歲只有高中學歷就當上了主任助理,運氣屬實太好了,搞得公司裡莫名又出了一堆紅眼病,天天咒她倒大黴。

    而他的第二名助理陳丹娜雖然也長得很漂亮,跟他的時間也很長,但就是卡在正式助理上不去。相比之下,衛瓔沒有她長得好看,做人做事非常低調,平時甚至很少在公司裡露面,竟然早早就當上了組長。李志峰當上研發部主任第一時間就把她提拔了。現在明明還空著兩個組長職位,為什麼就不給陳丹娜或者張雪呢?

    因此唐瑤得出的結論就是,研發部主任辦的組長必須由處女擔任,這麼說她去了也不一定好使。

    會開了一半,唐瑤的幾個老部下一籌莫展,她們雖然自認為身材相貌能力出眾,但有的是進公司之前早早就被男朋友開了苞,有的是上班第一天被男領導破了處,即便去醫務室修補處女膜也無濟於事,人家要的是真處女。

    所以郭陽惠她們幾個剛從培訓部結業的女助理,被唐瑤自掏腰包買了下來。

    太漂亮的處女助理一個就要幾十上百個貢獻點,唐瑤出不起那麼多,所以買了五個還湊合的,準備慢慢親自培養。

    唐瑤的策略十分清晰而直接,那就是以老帶新。

    她把二十個人的團隊分為五個小組,並嚴格按照三比一的比例,每組安排三名非處女助理和一名處女助理。

    在她的眼中,有性經驗的女助理都是“老將”,她們懂得如何以微妙的身體語言、適當的示弱和恰如其分的笑容,迅速贏得李主任的青睞和注意。而五名處女助理則是職場新兵,心思單純,但她們的清純和羞怯,對李志峰來說應該是最原始的吸引力。

    會議持續了一整個上午,唐瑤光是PPT就準備了三四十頁。她仔細列舉了每個小組內的女性要如何互相學習分工配合,三名非處要不遺餘力地指導處女員工,讓她學會如何觀察男人,如何引起男人的注意,比如姿態要優雅,但不能太過顯眼,微笑要自然,但又不能太親近。要讓他覺得你神秘、有距離感,但同時又讓他感到你願意被靠近,總之一些微妙的細節該如何把握等等。

    這種三比一的比例設計不僅能迅速讓處女助理融入,還能在內部保持一種微妙的平衡。處女和非處女員工之間的差異,其實是唐瑤策略中的關鍵。一方面,她要讓非處憑藉應付男人的經驗和技巧,繼續維持她們的自信和主導地位;另一方面,她也要讓小組內處女透過不斷的學習和模仿非處,迅速掌握了雌競的精髓,變得更加自信和從容。

    在她設想的遠景裡,每個組內的處女和非處女之間最終形成的是合作與競爭關係。每當李志峰與某組的非處女進行性交流時,處女則會透過在一旁含蓄的微笑和巧妙的身體語言,暗示她才是更加特殊的存在。而當他試圖強上該組的處女時,非處女們則會立刻展現出她們的成熟魅力,用微妙的暗示引導他的目光重新回到她們身上,來回拉扯,巧妙地保護該組處女不讓李志峰輕易破處得手。

    最後,她雖然沒有在會上說出來,心裡暗自的打算是這五個小組之間也能形成一種攀比競爭的關係,李志峰肯定想不到人事部跳槽過來的團隊內部又分成了小團隊,五個小組扮演不同的風格集體朝他“進攻”,讓他完全琢磨不透,疲於應付,最後成為研發部雌競博弈的被動參與者。

    而她唐瑤,則會是這場競爭的最終贏家。

    “驗一下精吧,主任,你光聽她說哪知道是真的假的,她可以隨便弄點什麼進去糊弄你,對吧,嘿嘿。”   聶婉淑在一旁點頭哈腰地陪著笑臉。

    唐瑤握著李志峰的手,強笑道,“王主任其實最近身體不太舒服,他聽到我要去研發部,今天早上還勉為其難……”

    “怎麼驗?”

    聶婉淑遞給他一根15毫升的塑膠試管。

    李志峰接過去擰開蓋子,“唐主任,可以插嗎?”

    “您請,主任,您叫我唐瑤就好了,我現在不是主任了。”   唐瑤挺了挺胸脯,抖了抖一對奶型漂亮的豪乳,示意他主任助理哪有這樣在大庭廣眾之下露奶的。

    她把併攏的雙腿微微開啟,但沒有接過試管,而是讓李志峰親自給她插。

    李志峰點了點頭,大手夠到她身後,在她的翹臀上試著拍擊了一下。

    那一聲清脆的rou響在空曠的母嬰室裡顯得格外刺耳。

    在場的女助理很少有親眼見到主任助理被男人打屁股的,畢竟主任助理平時在她們眼中都是高高在上的存在。

    尤其是郭陽惠,上午的時候她親眼看見唐主任意氣風發、身穿一身精緻OL西裝對著PPT指點江山的英姿,這才過了半天時間,她眼中的唐主任忽地又變成只穿了一雙粉色過膝襪的大奶裸女,還被男人打了光屁股蛋,打完之後她還嬌聲問了句,“主任,我的臀rou彈性還可以嗎?”

    她腦海中實在沒辦法把這兩個截然不同的身影重合在一起。

    李主任用手掌連續抽打屁股的方式回答了她的提問。

    啪!啪!啪!

    剛抽了三下,唐瑤的屁股一下子就紅腫了起來,上面明顯印出了李志峰的掌印。

    “你注意看,李主任打屁股其實是在給唐主任開xue。”   站在她右邊的女助理是她們這個小組的一名非處,趁機指導她兩句,“接下來李主任要把手指插進去試探唐主任的陰道角度和深淺。”

    果然李志峰的左手手掌在唐瑤紅腫的臀部遊走片刻之後,中指順著她股縫探了進去。

    從郭陽惠的角度看不見男人的手指有沒有插進陰道,但唐主任身子忽然緊繃了一下,好像有意無意地在收縮小腹。

    “唐主任的強項其實是組織能力。”   身旁的非處女助理輕笑道,“但創業初期免不了要親自上陣rou搏,等到這一陣子新鮮感過去了,還得靠咱們下面這幾個小組輪番進攻了。”

    郭陽惠偏頭看了眼,她們組的這個非處不論相貌和身材比起唐主任都差遠了,真不知道是哪來的自信,要唐主任自己上都搞不定,她就能搞定了?

    再往前看,唐主任的下體已經被插入了一根試管,外面只露出一小截圓頭試管底。

    “用力擠,擠得出來麼?”   聶婉淑在旁邊冷笑。

    唐瑤眉頭緊皺,她已經在很用力收縮陰道了,但王主任今天早上把夜裡積蓄的濃精射給了那個小組長,輪到和她打分手炮的時候,王主任表現得很敷衍,依靠三名性交助理在一旁輔助出精,雞巴才勉強插入她的屁眼裡射出小股jingye。

    出發來研發部之前,手下的女助理幫她把屁眼裡的jingye吸出來,又往裡參了些生蛋清和乳白色潤滑劑,用注射器注入她的陰道深處。

    但因為沒有立刻見到李志峰,一路上已經流出去不少。

    李志峰大手按在她小腹上用力壓了幾下,總算擠出1毫升粘液,勉強流入試管底。

    聶婉淑接過拔出來的試管,遞給身邊的王姍,“一會你去第二醫務室驗一下jingye,看看裡面有沒有王主任的DNA,就知道她有沒有說實話。”

    “你是怎麼避孕的?”   聶婉淑問唐瑤。

    “哺乳期避孕。”   唐瑤面對著李志峰再次抖了抖一對沉甸甸的奶子。

    “哺乳期避孕哪裡靠得住,就算沒來月經,也有可能排卵。”   聶婉淑提醒李志峰,“剛才那個孕婦,您記得吧?”

    “那怎麼辦?”

    “呵呵。”   聶婉淑早有準備,掏出緊急避孕藥遞給唐瑤,“把這個藥吃了。”

    這種藥吃多了傷身體,唐瑤早些年輾轉於不同的辦公室經常被迫吃藥,後來位置逐漸穩定下來,被子宮內射的時候反而少多了,用不著特意避孕。

    聶婉淑是在給她下馬威,如果她這時表現強硬,拿不準李志峰會怎麼看她,所以服軟先把藥吞下。

    但還沒完。

    “主任,這瓶陰道盥洗液裡參了殺精劑,勞煩您給唐主任親自洗屄。”   聶婉淑笑著遞給李志峰一瓶帶加長噴嘴的陰道盥洗器。

    男人接過去,把長長的噴嘴插進唐瑤的陰道深處,直到頂到了她的宮頸。一整瓶富含殺精劑的盥洗液打進子宮之後,唐瑤的小腹已經鼓了起來,臉色慘白,看向聶婉淑的眼神裡滿是冰冷。

    聶婉淑根本不以為意,這個仇反正早就結下了,又在旁邊亂出主意,“主任,她這種職位高的高階助理,領導雖然早就玩膩了,可說不定會讓她經常去搞跨部門交流,所以子宮和卵巢裡的殘留jingye一定要殺乾淨,驗孕也要多驗幾次才保險。”

    她掏出三根驗孕棒遞給李志峰,讓男人把三根攢在一起插進唐瑤的陰道。